多一点心理呵护

　
　　转型年代，效率与公平的博弈，工作与生活的冲突，充盈在社会的每一个角落。

　　无论农民工还是白领精英，无论公务员还是大学生，几乎所有人，都会遭遇理想与现实的碰撞，都要承受各种压力和考验。

　　工作与事业，婚姻与家庭，子女教育和赡养父母，住房保障和生活质量……一个又一个现实而深刻的命题，需要作为个体的人去破解和“突击”。

　　办公室里要“潜伏”，回到家得“蜗居”，应酬中要做到“不差钱”，几乎每一天，普通人都感受着社会的压力。

　　来自心理的压力，也许比物质的匮乏更易使人颓废和焦虑。建立员工心理保健机制给人诸多启示：收入的提高固然重要，心理关怀和呵护更不能少。

　　建立及时的心理救助和保健机制，不只是单个企业的专利，更应成为全社会的共识。