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标题: 跳or不跳 [打印本页]

作者: hrhup 时间: 2013-6-13 23:32
标题: 跳or不跳
工作满四年了，在现在单位可以说能独当一面吧，可是同事可能要跳到某国字号资产管理公司，想带人过去组团队，做投融资，目前在一家央企总部做投融资，面临面临诱惑，请大家轻拍：

资产管理公司：
工作可能较忙，需要开发现在企业或者同类企业项目融资，有业绩压力，目测压力不会太大，稳定一般；
资产管理公司，接触的事务较为具体，以后发展路径较窄了；
年薪大概税前40w保底，不加项目奖，团队封顶400W；

现在
工作有自己的时间，职能部门，没有业绩压力，激励机制较差（去年给单位多挣了1000多w)，相对稳定；
总公司，事务宏观，管理，目前正在构建财务公司（马上获批了），产业基金（已成立待展业），租赁公司（负责设立），其中领导说可到租赁公司兼职或全职当董事或者部门领导，类似的发展路径较宽；
年薪税后大概15W+吧，以后升职至少翻倍吧；

给点建议吧，尤其是女同胞们

作者: admin 时间: 2013-6-13 23:41
路过，膜拜！

作者: HoneyBunny 时间: 2013-6-13 23:44
膜拜高薪人群！！

作者: 小小dianzi 时间: 2013-6-14 00:02
同膜拜！！

作者: liumaomao 时间: 2013-6-14 00:06
去水木咨询吧。

作者: 不梵 时间: 2013-6-14 00:15
你得问同行更高层更高收入的人。
这儿的朋友恐怕不太了解你的圈子。
水木大神多。可以去那儿问问。

作者: aha~ 时间: 2013-6-14 00:39
建议不跳

作者: jxcy309 时间: 2013-6-14 08:18
跳吧

作者: FBSR 时间: 2013-6-14 10:20
哈哈，这哪要是要建议，分明是征友贴嘛

作者: root 时间: 2013-6-14 10:50
不建议跳。
回头你那边不久，会升职，翻番后，30w+也不错，各方面都可以得到锻炼。

那边保底40w，其实也很有吸引力。不过权衡一下，还是在综合能力方面都得到些锻炼比较好，总公司各个方面都有发展。
即使激励机制不好，但是以后还会有机会跳的。跳走后的职位有可能会更高些。

不过这里面有个前提，就是尽快的升职，这个是不确定的。希望尽快能够确定下来，这个是个变数，需要你自己权衡

作者: ag_home 时间: 2013-6-14 12:26
哪个单位离家近？

作者: 珍妮 时间: 2013-6-14 13:01

乱说的，参考即可~

个人觉得是专业型和管理型的差别。如果金钱驱动力较强的话，建议跳。虽然路径窄了，但这个行业很高薪，如果确实项目运营的也比较成功，在该行业积累的项目经验会在将来跳槽时让你很抢手。不过好像目前PE之类偏向复合背景的人，也要结合自身的专业背景和经验看看在这条路上能爬多高。

不过if I'm your girl,可能会希望你在央企一直待到老。毕竟生活工作比较平衡，这样你脾气不会太大。目前赚得也不少，日子过得不寒酸就行。另外，多和领导搞好关系，好好表现以后做管理前景也很不错，小孩子上学什么的也比较好托人，以后养老也有保障。anyway ,在北京生活有钱也得有人脉的。

作者: hrhup 时间: 2013-6-14 15:56

HoneyBunny 发表于 2013-6-13 23:44
膜拜高薪人群！！

额，膜拜幸福的银

作者: hrhup 时间: 2013-6-14 15:56

liumaomao 发表于 2013-6-14 00:06
去水木咨询吧。

这是个好方法，多谢啦

作者: hrhup 时间: 2013-6-14 15:57

不梵发表于 2013-6-14 00:15
你得问同行更高层更高收入的人。
这儿的朋友恐怕不太了解你的圈子。
水木大神多。可以去那儿问问。

恩，还得多咨询下，毕竟这事不能武断，多谢啦

作者: hrhup 时间: 2013-6-14 16:00

FBSR 发表于 2013-6-14 10:20
哈哈，这哪要是要建议，分明是征友贴嘛

搜集下建议，顺带解决这个问题

作者: hrhup 时间: 2013-6-14 16:11

root 发表于 2013-6-14 10:50
不建议跳。
回头你那边不久，会升职，翻番后，30w+也不错，各方面都可以得到锻炼。

恩，平台还是不错的，升职确实也有变数，看看能先拖到年底或者过完年再看看情况

作者: hrhup 时间: 2013-6-14 16:12

ag_home 发表于 2013-6-14 12:26
哪个单位离家近？

现在这个单位在离家近。。。离家近确实上班很舒服

作者: hrhup 时间: 2013-6-14 16:19

珍妮发表于 2013-6-14 13:01
乱说的，参考即可~

个人觉得是专业型和管理型的差别。如果金钱驱动力较强的话，建议跳。虽然路径窄了 ...

那个单位是险资资产管理公司，过去可能加入建筑业团队中，对大的建筑业企业项目融资吧，偶尔再做点基础设施直投项目。工作生活平衡也是比较喜欢目前单位的原因，所以犹豫啊。
谢谢你的建议！

作者: ag_home 时间: 2013-6-14 17:23

hrhup 发表于 2013-6-14 16:12
现在这个单位在离家近。。。离家近确实上班很舒服

那就不跳O(∩_∩)O

作者: 珍妮 时间: 2013-6-14 17:24

hrhup 发表于 2013-6-14 16:19
那个单位是险资资产管理公司，过去可能加入建筑业团队中，对大的建筑业企业项目融资吧，偶尔再做点基础设 ...

我觉得那还是咨询一下行业前辈慎重选择比较好；我的了解来看，有地产和建筑的专业背景会走得比较长远。不过资产管理公司应该有机会接触其他领域的项目，但是进去了以后，不管项目单一还是多元，挑战和压力应该蛮大的；看个人兴趣吧，想分配多少比重在工作、个人爱好、家人、恋人什么的

作者: hrhup 时间: 2013-6-20 08:59

珍妮发表于 2013-6-14 17:24
我觉得那还是咨询一下行业前辈慎重选择比较好；我的了解来看，有地产和建筑的专业背景会走得比较长远。不 ...

恩，在掌握足够信息的情况下，根据内心本源需求来选择才好，谢谢啦

作者: 珍妮 时间: 2013-6-20 09:28

hrhup 发表于 2013-6-20 08:59
恩，在掌握足够信息的情况下，根据内心本源需求来选择才好，谢谢啦

我觉得“内心本源需求”最难测定了。。。求测定方法~

作者: hrhup 时间: 2013-6-20 09:55

珍妮发表于 2013-6-20 09:28
我觉得“内心本源需求”最难测定了。。。求测定方法~

这个。。。无数次夜深人静的时候，无数次登顶远眺的时候。。。默默的问自己，到底想要什么样的生活，到底想找啥样的媳妇，貌似就这样了

作者: 油菜 时间: 2013-7-16 12:38
个人建议跳，工作就是为了生活，只要工作不影响正常生活那就高薪导向，地理问题人际关系问题都不用考虑，办法总比困难多，困难越越能激发潜能！挑战机遇并存的哈！

作者: 聆风 时间: 2013-7-16 19:10
你都这个级别了还要什么建议

作者: hrhup 时间: 2013-7-16 21:43

油菜发表于 2013-7-16 12:38
个人建议跳，工作就是为了生活，只要工作不影响正常生活那就高薪导向，地理问题人际关系问题都不用考虑，办 ...

谢谢你的建议，这边最近也开始有变化，想再静观其变一段时间再定

作者: hrhup 时间: 2013-7-16 21:43

聆风发表于 2013-7-16 19:10
你都这个级别了还要什么建议

可是还是纠结，还需要再看看变化

作者: 聆风 时间: 2013-7-16 22:16

hrhup 发表于 2013-7-16 21:43
可是还是纠结，还需要再看看变化

你这么说像是内心里有想法只是差一个别人的支持
如果这样不如和自己很熟悉和亲近的亲朋好友说说更有效果

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