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标题: 央企待遇？？ [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2013-8-23 10:05
标题: 央企待遇？？
可能最近会跳去一家央企总部（500强排100左右吧），做IT相关的职位，但不是开发。
如果谈到待遇，要多少合适啊？
本人毕业两年，学校还可以。

作者: insightinto 时间: 2013-8-23 11:22

作者: 匿名 时间: 2013-8-23 12:02
看你之前待遇如何了哦~能跳央企总部，应该是个不错学校的硕士或以上学历，跳槽也要看企业性质及岗位吧~个人认为25W底线，30W是个好机会~而且也要看你是主动上门还是猎头挖的，话说现在HR也都是很会讨价还价的，建议同学做好谈判的应对策略哦！

作者: 10105101 时间: 2013-8-23 12:41
不知道哎

作者: kev 时间: 2013-8-23 14:25
央企IT就25w了？税后？不赖啊

作者: jy02802154 时间: 2013-8-23 21:13
央企总部待遇名义上不是很高，当时有很多隐性福利的，比如工作午餐标准可以达到100/人左右，逢年过节有下属单位及乙方单位会给一些购物卡什么的，出去调研有时也还会有进项，另外还有许多补贴。
不算回扣，补贴、购物卡算在一起，税后20~30W之间是没什么问题的

作者: 匿名 时间: 2013-8-23 22:20

jy02802154 发表于 2013-8-23 21:13
央企总部待遇名义上不是很高，当时有很多隐性福利的，比如工作午餐标准可以达到100/人左右，逢年过节有下属 ...

意思是不必在意开出的月薪？

作者: skyge 时间: 2013-8-24 00:19
行业和具体职位都没说清楚，就胡乱给建议，不是所有央企效益都好，职位高低对收入也有很大影响，二十五万税后对工作两年经验来说偏高，当然也不排除有这种可能

作者: zchlin 时间: 2013-8-24 12:10
央企的工资都是根据岗位订的，不是想谈就能谈的。个人认为，对央企的工资不要抱太大希望，毕竟是国资委下面的，都差不多。

作者: ag_home 时间: 2013-8-24 18:27
不是开发的话，可能是运维？

个人感觉同等级的工作，国企里运维比开发要低一些

他们应该有固定的等级，上下浮动应该不会超过3W，没更多的信息，就不猜具体数值了

作者: worldtravel 时间: 2013-8-24 21:17

zchlin 发表于 2013-8-24 12:10
央企的工资都是根据岗位订的，不是想谈就能谈的。个人认为，对央企的工资不要抱太大希望，毕竟是国资委下面 ...

嗯嗯个人呢也是这样认为的，不要对央企的工资抱有太大的希望，呵呵不过行业跟行业也不同了，关键看LZ是哪个行业了呵呵

作者: jy02802154 时间: 2013-8-24 21:26

匿名者发表于 2013-8-23 22:20
意思是不必在意开出的月薪？

军工类在央企序列中应该不算高的，总部一个主要部门的一般科员，大概一年固定是20上下吧，但是会有很多购物卡、消费卡等等，外出调研会有些隐性的小礼物。两年能拿25W算比较高了。

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